年齢・学歴・性別に関わりなく本人の能力・スキルといった実力で昇給します。
25歳の若さで店長になった社員も、主婦パートから店長になったスタッフもいます。

現場に大きく裁量があり、能力に応じてさらに権限と責任が持てる環境ですので、成長につながる経験ができます。人の成長が会社の進化を生む、私達はそう考えています。

年齢や役職にとらわれない親しみやすい雰囲気で、世代間問わずフラットな関係で働いています。トップダウンではなくボトムアップを重視するのが当社のスタイルです。

メンバーそれぞれが得意なことを活かし、強みを発揮することを大切にしています。個々の力をチームの中で活かすことが、リーダーの課題でもあります。

実力主義の社風であるのにも関わらず、社員の離職率は6％と大変低く、高い定着率も特徴です。その理由は、働きやすさだけでなく、アットホームで親しみやすい人が多い社風のおかげかもしれません。